Tipy pro hledání práce v koronanské krizi

Florian Tiefenböck vystudoval humánní medicínu na LMU Mnichov. Dou nastoupil jako student v březnu 2014 a od té doby podporuje redakční tým lékařskými články. Poté, co získal lékařskou licenci a praktickou práci z interního lékařství ve Fakultní nemocnici Augsburg, je od prosince 2019 stálým členem týmu a mimo jiné zajišťuje lékařskou kvalitu nástrojů

Další příspěvky od Floriana Tiefenböcka Veškerý obsah je kontrolován lékařskými novináři.

Pandemie korony zasahuje německý trh práce s plnou silou. Hledání práce, změna zaměstnání a zahájení kariéry - uchazeči měli dosud dobré šance, ale podmínky jsou nyní obtížnější. Co je důležité v koronové krizi při hledání nového zaměstnavatele?

Zůstaň v klidu

Předchozí práce je pryč - co teď? "Jen nepropadejte panice," doporučuje Jutta Boenig, předsedkyně Německé asociace pro kariérové ​​poradenství (DGfK). Protože jakkoli je ztráta zaměstnání hořká, v určitém okamžiku se znovu otevřou nové perspektivy.

Do té doby budou nezaměstnaní lidé dostávat finanční pomoc. „Transfery pokračují jako obvykle. Pokud se neozvete osobně, nemusíte se bát žádné nevýhody, “píše na svém webu Spolkový úřad práce.

Postižení se mohou telefonicky zaregistrovat jako nezaměstnaní. Agentura práce poté zašle potřebné žádosti poštou. Na místě nejsou zpočátku žádné osobní schůzky. Více informací najdete na domovské stránce Spolkové agentury práce ve FAQ.

Zaměřte se na dovednosti

Zamyslete se nad tím, jaké dovednosti můžete společnosti nabídnout. Přemýšlejte nad rámec: Existují nějaká alternativní odvětví, ve kterých byste mohli být aktivní? „Lidé například zoufale hledají lidi ve zdravotnické technice, farmaceutickém průmyslu a logistickém sektoru,“ říká Boenig.

Žadatelé mají také v současné době dobré šance v diskontních a supermarketech, v zemědělství, v IT a telekomunikačních společnostech a ve zdravotnictví.

Připravte si videorozhovory

Protože společnosti reagují na stávající omezení kontaktů, aplikace obvykle neběží jako obvykle. Mnoho společností pozastavilo své klasické náborové procesy tváří v tvář společnosti Corona.

Jiné společnosti pořádají pracovní pohovory prostřednictvím přenosu videa. Pro vás to znamená: Doma si brzy ověřte, zda máte na takové videorozhovory technické požadavky. Zamyslete se také nad tím, kde by online konverzace mohla probíhat - vždyť i druhá strana vidí pozadí.

Dobré cvičení předem: vyzkoušejte si video z aplikace.

Přehodnoťte změny zaměstnání

Každý, kdo před krizí uvažoval o změně zaměstnání, nyní stojí před otázkou, zda je to v tuto chvíli skutečně doporučitelné. Boenig aktuálně nedoporučuje změnu. „Je lepší nejprve zůstat nohama v klidu a přemýšlet o tom, co můžeš na svém předchozím pracovišti pozitivně změnit, aby ses tam cítil dobře.“

Přesto mějte oči a uši otevřené - zvláště když si všimnete, že váš současný zaměstnavatel je na tom zdravotně špatně.

Rozbalte a udržujte síť

Spolehněte se na osobní sítě a kultivujte své kontakty. "Nestěžujte si, ale zjistěte, jak se druhému daří a kde může být potřeba podpora," vysvětluje Sophia von Rundstedt ze stejnojmenného outplacementu a kariérového poradenství.

A kdo podal žádost o práci snů před krizí a nyní netrpělivě čeká na odpověď? „Zvedněte telefon a zeptejte se společnosti na aktuální stav,“ říká Boenig. To je v dnešní době všechno, ale nevhodné.

Udržujte svůj vlastní profil také aktuální na kariérních platformách, jako je Xing nebo LinkedIn. „V dnešní době je chybou nemít profil nebo neúplný profil v sociálních sítích, protože se k němu stále více společností orientuje,“ řekl von Rundstedt.

Trpělivost při zahájení kariéry

Nováčci na trhu práce musí mít velkou sílu zůstat a počítat s tím, že může chvíli trvat, než budou přijati na učiliště nebo do svého prvního zaměstnání.

Někdy může pomoci neoficiální mluvení s lidmi, kteří pracují pro společnost, pro kterou chcete pracovat. Někdy své šance zvýšíte, pokud jste jako mladý profesionál připraveni dočasně omezit příjem.

Z dlouhodobého hlediska by se mladí profesionálové neměli obávat. "Hledáme mladé talentované lidi, kteří budou dříve nebo později najati," říká von Rundstedt.

Možnost: sezónní práce

Federální agentura práce zveřejňuje sezónní práce v době krize. Pokud přijdou desítky tisíc pracovníků sklízet, sázet nebo uklízet regály, kvůli důsledkům koronové pandemie do značné míry chybí.

To může být zvláště užitečné pro lidi na krátkou práci a bez současné práce, protože sezónní práce je krátkodobé zaměstnání. Pracovní agentura píše: „Na rozdíl od minipráce na 450eurovém základu s ní můžete získat neomezený další příjem-aniž byste museli platit odvody na sociální zabezpečení.“

Platí však následující: Nesmíte pracovat jako hlavní zaměstnání a pouze po omezenou dobu. Limit je maximálně pět měsíců v řadě nebo 115 pracovních dnů v kalendářním roce.

Než se pustíte do sezónního zaměstnání, je nejlepší promluvit si se zaměstnancem agentury práce o tom, čemu musíte věnovat velkou pozornost. (ft / dpa)

Tagy:  kouření péče o kůži zdravé pracoviště